什麼是涉外勞務合同

一、含義

涉外勞務合同也稱為涉外勞動合同，是一個國家的勞務提供方，向另一國家的僱主提供勞務，僱主向勞務提供方支付報酬和有關費用的協議。

涉外勞務合同關係是一種僱傭關係。提供勞務方(受僱人)僅僅是單純提供勞務，按勞動的質量取得報酬，在工作中聽從僱主的指揮和調遣，無須考慮工程質量和工期，按約定的月工資享有固定收入，不承擔任何風險。

二、特徵

涉外勞務合同中，勞務提供方提供的勞務，包括體力勞務和智力勞務。這種合同一般是一個國家的作為國際工程承包合同的承包人為僱主，與另一個國家的勞務提供方簽訂。如我國的公司在外國承包某工程，與工程所在國的勞務提供方簽訂勞務合同;或者我國輸出勞務人員，作為勞務提供方與工程所在國或非工程所在國的工程承包人簽訂勞務合同。涉外勞務合同區別於一般勞動合同(僱傭合同)的重要特徵是勞務提供方不是以個人的身份和名義簽訂合同，而是以公司的名義簽訂。在涉外勞務合作實踐中，我國的企業、其他經濟組織大多數以勞務提供方的身份出現。當以勞務提供方的身份出現時，我國提供勞務人員的方式有兩種：一種是在建制地提供勞務，即根據僱主所要求的條件配備一整套班子向僱主提供勞務;一種是零星地提供，即就某一工種或某一類職工提供為某一方面服務的勞務人員。