上海北京平均工資
平均工資2.39W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
請問上海市民工傷工資是不是不能算上海平均工資?
你好,因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
根據《工傷保險條例》第64條第2款的規定:“本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。”
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勞動合同滿十年後離職怎麼賠償?
一般為了保證自己穩定工作的公民都會選擇在固定的單位長時間的上班,尤其是很多員工甚至會長達十年之久都在為一個公司工作,而簽訂的合同也滿十年之後又因為公司的原因被辭退的,此時公司就需要按照十年的年限來賠償十個月的工資。下面來看看具體的內容。勞動合同滿...
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當地上年職工平均工資3倍
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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我國國家勞動合同工資能改麼
就職人員在與用人單位進行簽署勞動合同時應當注意薪資方面的支付標準,並且符合實際情況。其中就有部分公司進行更改工資的。那麼,勞動合同工資能改麼?按照相關規定,在沒有與當事人進行協商之前,用人單位是不能隨意調整薪資的,否則當事人可以提出異議。一、勞動合同...
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勞動合同里約定些什麼意思?
勞動合同我們大家肯定都不會陌生,勞動合同是屬於我們國家的規定之一,對於勞動合同方面的問題在我們的生活當中發生的也是有很多的,其中就有合同約定的必備條款。約定的必備條款往往都是雙方的姓名住址工作內容工作方式和時間等等。那麼勞動合同里約定是什麼意思?勞...