成都北京平均工資是多少

平均工資是衡量一個城市的工資水平的重要的方式之一，在進行計算的時候，也是有一定的方式和方法的，每個城市的經濟發展水平不同，平均工資自然也就不同。那麼，成都北京平均工資是多少呢?北京靈活就業人員社保繳費基數是如何確定的呢?

一、成都北京平均工資是多少

成都市城鎮全部單位就業人員年平均工資為77892元。

北京的平均月薪達到11434元。

二、工資的相關規定

《勞動法》

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條

用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

第四十九條

確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素： (一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用; (二)社會平均工資水平; (三)勞動生產率;(四)就業狀況; (五)地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

那麼，關於成都北京平均工資是多少，其實，每一年的平均工資是不一樣的，如果在進行計算的過程中，用到平均工資的數據，是要區分年份和城市的。另外，北京靈活就業人員社保繳費基數的計算，是要以平均工資作為一個衡量的重要的依據的。