事業單位工齡工資薪級標準是什麼樣的，任職年限是如何計算的

一、事業單位工齡工資薪級標準是什麼樣的

根據國家、省事業單位崗位設置管理工作的有關文件精神及湖南省人力資源和社會保障廳下發的《湖南省事業單位崗位設置管理工作有關問題的處理意見》的通知精神，為了更方便大家瞭解自己的工資檔次及工資情況，現把事業單位各類人員崗位薪級工資標準表提供給大家，以供參考。

見習階段的崗位工資：

博士見習 845 博士見習崗位工資

碩士見習 770 碩士研究生崗位工資

雙學見習 710 雙學位、非碩士研究生班崗位工資

本科見習 685 大學本科見習崗位工資

大專見習 655 大學專科見習崗位工資

中專見習 590 中專畢業見習崗位工資

高中見習 590 高中畢業見習崗位工資

初中見習 570 初中畢業見習崗位工資

二、任職年限是如何計算的

任職年限是指從聘用到現崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。相關政策：

1、工作人員所聘崗位是指2006年6月30日在聘(任)崗位。(是學校聘任了兑現了工資的職務崗位)

工作年限的計算辦法為年—年+1，相關政策仍按國家和省裏有關規定執行。(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作後上學的，只要是連續的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限裏，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家複習1年考研的，就要扣除1年)

2、任職年限計算截止至2006年6月30日。

3、工作人員因調動等組織原因，任職時間有間斷，但間斷未超過6個月(含6個月)的，其間斷的時間，可視作原職務的任職年限，間斷了7個月及其以上的，按“去中間，接兩頭”的辦法計算出這次套改工作時的任職年限。

4、技術工人任職年限，從取得省《機關事業單位工人技術等級崗位證書》當年起計算;99年以前有我校考核認定的從我校認定當年起計算。

5、工作人員由較高崗位聘用到較低等級的崗位，這次套改可將原聘崗位與現聘崗位的任職年限合併計算。

其實這個制度跟大家平時所能接觸到的工齡工資是一樣的，只是説還可能會增加薪級的問題在其中。但是對於工齡的計算和一般情況的工齡計算是一樣的，但是對於不同崗位的人員還會增加薪級獎勵。