公司法中股東提名董事條款是否有效？

公司是我國市場上最為常見的一種企業類型，對於各上市企業來説，其內部是由各種不同職能的崗位所組成的，董事是董事會的組成人員，決定公司經營管理的重大事宜，一般來説，董事由股東大會選舉產生，那麼，若公司法中股東提名董事條款是否有效?下面本站小編就為您詳細介紹。

一、公司法中股東提名董事條款是否有效

董事一般由股東會選舉產生，見《公司法》第38條;在三種法定情形下由職工選舉產生，見《公司法》第45條第2款：“兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。”

第68條：“國有獨資公司設立董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規定行使職權。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應當有公司職工代表。董事會成員由國有資產監督管理機構委派;但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。”

第109條第2款：“董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。”

股東在合同或章程中約定的“由股東委派董事”條款是否有效?這類條款在有限責任公司的章程或股東之間的合同中經常出現。我們認為，董事會是公司的法定組織機構，董事會成員由股東會選舉產生(在三種法定情形下由職工選舉產生)，是《公司法》關於董事產生程序的強制性規定，“由股東委派董事”的條款違背了此強制性規定，是無效。當然，名義上由“由股東委派”、實際上是“由股東提名或推薦”的人選，如果得到所有股東的多數表決權的同意，也可視為經過了股東會選舉程序，其當選為董事職務是合法的。

二、公司董事的職責有哪些

《公司法》關於董事義務的規定。《公司法》第一百四十八條規定，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

(一)責任

1、董事負責公司的日常運作和管理工作。

2、董事的權力是受信管理公司。“受信”表示他們有誠實信用的責任。他們行事必須以公司的利益為依歸，並

須按照指定的目的運用權力。例如，董事辦事時不能處與個人利益與公司利益有衝突的地位。此外，董事未經公司同意，不能利用職位為自己謀取利益。

3、董事在辦理公司業務時如有疏忽，必須就疏忽而引起的損害對公司負責。

4、《公司條例》對董事職責有嚴苛的規定。例如，遇有公司清盤，如果所經營的生意看來是意圖欺詐債權人或其它人士，法庭可能判決明知而參與欺詐行為的人(通常是董事)必須個人承擔公司的債務和其它責任。

5、如果公司清盤，看來參與公司成立、創辦的人士或任何高級人員(包括董事)、清盤人或接管人有誤用、留存公司任何款項或財產或須對此負責或承擔責任，或該人士因有關公司的失當行為和有違職責行為成罪，法庭可以迫令該人士向公司交出或付還款項或財產，或以賠償形式注入資產。

在實務上，小型公司的股東也是公司的董事。不過，也可能有一、兩位投資者只選擇投資而不積極參與管理公司。這種情況在私人有限公司會出現。對於這類股東，他們的責任，亦即他們的風險僅限於他們的投資金額。

(二)義務

1、忠實義務。忠實義務是指董事應當遵守法律、法規和公司章程的規定，忠實履行職責，維護公司利益，不得自營或者為他人經營與其所任職公司有競爭關係的公司或者從事損害本公司利益的活動。具體説來，包括以下幾個方面：

①不得利用職權收受賄賂或其他非法收人;

②不得侵佔公司財產：

③不得挪用公司資金;

④不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬户存儲;

⑤不得違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

⑥不得違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

⑦未經股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人

經營與所任職公司同類的業務;

⑧不得接受他人與公司交易的佣金，歸為己有;

⑨不得擅自披露公司祕密;

⑩違反對公司忠實義務的其他行為。

如董事(監事、高級管理人員)不得直接向公司或者子公司借款。董事、高級管理人員違反第③至⑩的規定所得的收入應當歸公司所有。

2、勤勉義務。勤勉義務是指董事、監事、高級管理人員在處理和安排公司事務時，以一個普通正常人的合理、謹慎的態度，恪盡職守，維護公司的利益。

若得到了大多數股東的表決同意，是可以視為通過了股東會的選舉程序，此時，董事的當選是合法的，為了維護公司的利益，董事在當選後，必須按照法定規範對其職責的規定，履行自己應盡的義務。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。