企業工資管理制度
經營管理1.63W
《勞動法》第四十六條:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條:用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
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女性60歲以上可以做公司法人代表嗎
一、女性60歲以上可以做公司法人代表嗎女性60歲以上可以做公司法人代表。法定代表人只有最低年齡限制的。沒有最高限制。公司法人代表年齡要求完全民事行為能力人,一般是十八歲以上才能擔任公司法定代表人。《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定...
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各行業企業所得税税負率
各行業企業所得税税負率(參考):租賃業1.50%專用設備製造業2.00%專業技術服務業2.50%專業機械製造業2.00%造紙及紙製品業1.00%印刷業和記錄媒介的複製印刷1.00%飲料製造業2.00%醫藥製造業2.50%畜牧業1.20%通用設備製造業2.00%通信設備、計算機及其他電子設備制...
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一、總公司的分店撤銷怎麼走手續分公司不屬於法人組織,其民事責任由公司承擔。所以分公司被總公司撤銷,不需要進行清算,直接去註銷就可以了。《中華人民共和國公司法》第十四條【分公司與子公司】公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營...