企業為員工交五險比例是多少

具體比例是：
一、養老保險：
單位20%，個人8%。
二、醫療保險：
單位10%，個人2%加3元。
三、失業保險：
單位1%，個人0.2%。
四、工傷保險：
單位每月繳納0.5%，個人不繳納。
五、生育保險：
單位每月繳納0.8%，個人不繳納。
六、公積金：
原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
法律依據
《社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。