轉嫁工傷責任租賃協議合法嗎

不合法，該協議無效。根據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第15條規定，租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業，所有權並沒有發生改變，法人名稱未變，在與職工訂立勞動合同時，該企業仍為用人單位一方。
根據《工傷保險條例》第六十二條規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。