離職申請個人簡述

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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黑户這麼申請個人户口

對符合落户條件的，由本人或被投靠人向申報户口登記地公安派出所提出書面申請報告並提供相應的證明材料。1、新生嬰兒隨父落户必須提供：⑴父親的户口簿和居民身份證、母親的户口簿和居民身份證。⑵出生醫生證明。⑶計生部門出具的生育指標證明，或計劃外生育處罰完結證明(農村需鄉政府以上，城市需街道以上)。⑷結婚證明。注：母親户口在外地的方可，本市除外。2、未成年人隨父落户必須提供：⑴出生醫學證明。⑵計生部門出具的生育指標證明或計劃外生育處罰完結證明。⑶母親所在單位或街道、鄉(鎮)、派出所關於未入户原因的證明。⑷結婚證。⑸其它可以説明情況的有效證明。3、未成年人投靠父親必須提供：⑴本人的户籍證明。⑵能證明父子關係的有關證明。⑶父母親的結婚證。4、夫妻投靠必須提供：⑴結婚證。⑵投靠人常住户口所在街道、鄉(鎮)出具的本人無正式工作的證明。⑶投靠人的户籍證明。⑷被投靠人的户口簿和居民身份證。注：結婚滿5週年，有固定住處達3年。5、老人投靠子女必須提供：⑴老人的户籍證明。⑵老人所在單位或街道、鄉(鎮)出具的子女情況證明。