加班工資能否作為考核工資

教師績效工資考核標準

尊重規律、以人為本。尊重教育規律，尊重教師的主體地位，充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點。以德為先，注重實績。完善績效考核內容，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現和貢獻。激勵先進，促進發展。鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。客觀公正，簡便易行。堅持實事求是、民主公開，科學合理、程序規範，講求實效、力戒繁瑣。

以上就是小編給大家整理的教師績效工資構成的法律規定，教師的工作教育，很多考核自然是很嚴格的，教師績效工資的要求相對來説是比較高的，這也是為了能夠提高教師的教育水品和質量，防止教育的質量下滑，希望小編整理的這些信息能夠幫到大家。