春節加班後能補休嗎
春節加班後能補休嗎
春節加班不能安排補休。
用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的:
一安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資;
二安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資;
三安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。
根據上述規定我們可以發現,當用人單位和勞動者未能就加班補償方式達成一致時,只有在休息日安排勞動者工作的,用人單位才能以安排補休的方式替代支付加班費。而在一般工作日和法定工作日安排加班的,用人單位則只能採用支付加班費的方式而不能選擇補休。
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