辭退沒有工資
曠工辭退有工資嗎
因曠工被辭退,工資應按出勤結算,但造成用人單位損失的,應當承擔賠償責任。
工資,是職工勞動報酬,職工因為曠工被辭退,按勞動部《工資支付暫行規定》第九條規定,用人單位應當按照出勤一次性結清工資。
《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
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