勞動法員工突然離職如何扣工資
法律2.81W
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
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員工突然離職扣工資嘛
按《勞動合同法》規定,勞動者辭職,提前一個月提出申請,可以解除勞動合同。在試用期內,提前3天通知用人單位,可以解除勞動合同。如是用人單位違法,如“為及時足額支付勞動者報酬的”或“未依法為勞動者繳納社會保險費的”等違反法律規定的做法,勞動者可隨時解除勞動合同,不僅用人單位應及時結算工資,而且還需依法支付勞動者的經濟補償金。-
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二手房買賣房本到手
二手房買賣有必要請二手房律師嗎二手房買賣有必要請律師嗎?這不是必然的。很多情況下由於購買者、賣房者自身的條件限制,在買賣過程中,對於每一個環節不能會去注意,如果稍不加註意就可能被不良中介或者對方鑽空子從而損害權益,而且二手房交易市場的的行業規則,對於...
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