解除勞動合同不簽字

解除勞動合同證明需要簽字

解除勞動合同證明需要簽字，但是你如果不簽字的話也是不需要承擔任何後果的，我國勞動合同法第4章的36條和37條，都有強調“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同”。