試用期在勞務合同內嗎
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試用期在勞務合同內嗎
1、試用期是在勞動合同中的,不是在勞務合同中的。2、《勞動合同法》第十九條規定:”勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。“用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時,可以和勞動者約定試用期,試用期的約定應當符合法律的規定,然後勞務合同不是勞動合同,這兩者是不同的,因此試用期是存在於勞動合同中。
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