五險一金第一年不交

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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我在深圳工作，應屆生第一年，可以不交五險一金嗎？

五險是單位必須交的，入職一個月內單位要辦理社保（五險）參保，否則屬於單位違法。這個沒商量，只能交公積金（一金），是單位選擇是否繳存。如果單位有公積金，是全體職工都要交。主要是體現同工同酬，不會只為你一個人不繳存，也是避免出現勞動糾紛（同工不同酬）。另外，公積金將來單位、個人繳費全部計入個人賬户，對個人只有好處