五險一金沒交滿一年

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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在公司滿一年未籤合同未買五險一金

向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求解除勞動關係，並要求單位支付11個月的雙倍工資經濟賠償金。對沒有交納社會保險的問題向勞動局投訴，由勞動行政部門現今補交保險。不知你工資多少。如果有效，我可以接受委託做的律師。