勞動補償金什麼時候給

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2017博爾塔拉土地承包合同糾紛怎麼解決？

《土地權屬爭議調查處理辦法》第五條
個人之間、個人與單位之間、單位與單位之間發生的爭議案件，由爭議土地所在地的縣級國土資源行政主管部門調查處理。
前款規定的個人之間、個人與單位之間發生的爭議案件，可以根據當事人的申請，由鄉級人民政府受理和處理。
第三十條 國土資源行政主管部門提出調查處理意見後，應當在5個工作日內報送同級人民政府，由人民政府下達處理決定。
第三十一條 當事人對人民政府作出的處理決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
在規定的時間內，當事人既不申請行政複議，也不提起行政訴訟，處理決定即發生法律效力。
生效的處理決定是土地登記的依據。這就是對於2017博爾塔拉土地承包合同糾紛怎麼解決問題的回答。