勞動合同日期籤錯了可以更改嗎

1、勞動合同日期寫錯可以更改，勞動者和用人單位協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。　　
2、法律依據：《勞動合同法》第三十五條　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。　　
第十七條　勞動合同應當具備以下條款：　　
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；　　
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　
（三）勞動合同期限；　　
（四）工作內容和工作地點；　　
（五）工作時間和休息休假；　　
（六）勞動報酬；　　
（七）社會保險；　　
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護。