公司無給我交保險我現在想辭工要怎樣辦

公司和你存在事實勞動關係而一直未替你依法交納社保，並且未遵守國家關於勞動者的工作時間和休息休假之相關限定，這已經嚴重違背了我國現行勞動合同法的第十七條,第三十八條的第三條和第七十四條的第四條之限定，因此你完全能夠依法辭工並得到以下經濟賠償,不過建議先將暗中有關於你與該公司存在事實勞動關係的相關證據(薪水條/公司提供的銀聯卡，還税憑證/社保卡，出勤/加班記錄、廠牌/廠服等資料)，然後在證據確鑿的情況下以有回執的形式提交書面辭工(電子郵寄/特快專遞等形式)並依法向當地勞動仲裁部門或司法機關提議訴訟，要求該公司依法對你作出合法的經濟賠償!