我辭職，但公司要扣錢壓一千元，我要要怎樣辦

勞動者辭工，勞動者被扣一千元的，勞動者能夠申請勞動仲裁，要求用人單位支付被剋扣的一千元薪水。怎樣申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交手續後，5個工作日仲裁委予以立案，然後給兩方舉證期，給另一方答辯期；然後開庭審理，之後對你們兩方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者能夠訴訟到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動法》第五十條　薪水應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者沒理由拖延勞動者的薪水。《薪水支付暫行限定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位薪水支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益做法的，由勞動行政部門責令其支付勞動者薪水和經濟賠償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者沒理由拖延勞動者薪水的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間薪水的；
（三）低於當地最低薪水準則支付勞動者薪水的。經濟賠償和賠償金的準則，按國家有關限定執行。