發生的工傷，現在公司還要賠償多少給我

1、工傷工人與所在單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議，商量不成，申請勞動爭議仲裁解決。《工傷保險條例》第五十四條　工人與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處置勞動爭議的有關限定處置。
2、《勞動爭議調解仲裁法》第五條　發生勞動爭議，當事人不願商量、商量不成或者達到和解協議後不履行的，能夠向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達到調解協議後不履行的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有限定的外，能夠向人民法院提訴訟訟。