會議保密協議

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解實例

請問會議內容保密協議包括什麼？

你好，會議內容保密協議包括甲方：

乙方：

雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

1.保密的內容和範圍

涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2. 乙方的權利與義務

（1）提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

（2）嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。

（3）在會議服務過程中堅決做到不該説的祕密，絕對不説；不該問的祕密，絕對不問；不該看的祕密，絕對不看；不該記錄的祕密，絕對不記錄。

（4）不得擅自擴大參會人員的範圍，嚴禁無關人員進入會場。

（5）因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

（6）會議結束後，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯繫並歸還，決不私藏。

（7）凡規定屬於保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

（8）不得擅自擴大參會人員的範圍。

（9）會議結束後，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷燬或碎紙處理，決不擅自出售。

（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。

3. 本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：非由於乙方的原因已經為公眾所知的；由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或

甲方代表人（簽名）：

單位蓋章【會議保密協議】

年 月 日

乙方法定代表人或

乙方代表人（簽名）：

單位蓋章

年 月 日