在廠裏上班突發腦出血算工傷嗎

在加班突發腦出血算工傷嗎

您好，一般是可以認定為工傷的。能證明勞動關係存在，可以申請工傷鑑定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫療補助金，一次性就業補助金，一次性傷殘補助金，停工留薪工資，醫療費，住院伙食補助費，住院期間的護理費。具體是怎麼受傷的？傷到了哪個部位？傷情如何？賠償跟具體的傷情以及個人情況相關。 老闆是什麼態度？如果老闆賠償態度好也可以不做鑑定直接協議解決。如果雙方達不成協議，則需要做鑑定，鑑定結果中會鑑定相應的誤工期，如果是工傷的話可能則是停工留薪。 以上就是對在加班突發腦出血算工傷嗎這一問題的解答。