試用期協議怎麼寫

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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2021試用期勞動協議書

甲方：(單位名稱)  乙方：(身份證號)  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。  一、試用合同期限：  試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。  二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。  三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養…