保險法第二十三條岸

公司工傷誰來賠付誤工費

公司支付，屬於工傷，建議先申請工傷認定，然後確定工傷等級，如果單位不賠償，可以申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》規定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 　　職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救 一般賠償醫療費，誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。 　定還有一次性工傷賠償金、一次性醫療就業補助金，這兩項根據省區等 停薪留職期間，公司必須足額發放工資，不得剋扣，不超過12個月的工資，這些必須在認定工傷後才能確定