勞動合同應該一式幾份,兩份合法嗎
法律2.56W
勞動合同應該一式幾份,兩份合法嗎
1、勞動合同應為一式兩份,用人單位和勞動者各執一份,部分地區的人力資源與社會保障局規定勞動合同需要備案的,勞動合同可以為一式三份,勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執一份。勞動合同的簽訂應該按照《勞動合同法》規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。2、相關法律依據《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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