籤勞動合同一式幾份

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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合同一式幾份

合同一般是至少一式兩份。法律沒有具體規定，主要由雙方當事人決定，最少是兩份，一方至少需要持有一份。

比如勞動合同通常是用人單位和勞動者協商一致簽訂，一式兩份，勞動者和用人單位各執一份。比如購房合同可能有一式四份，購房者、開發商、銀行、房管局等各持一份。