未辦理勞動合同就辭職

未辦理入職手續可以隨時辭職嗎

可以離職。如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。

1、入職一天也是這家單位或企業的一名員工，所以也需要辦理離職手續的。

2、一般的單位或企業都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時解除勞動關係。每一家單位或企業的規章制度都不一樣，所以根據單位的規定進行辦理離職手續。

3、員工入職即與單位建立勞動關係，享受勞動法規定的各項權利，工作一天也要辦正常的離職手續，留存好員工的辭職信。否則一旦員工過數月回來要求上班，並主張期間工資社保待遇，單位將極為被動，風險極大。