委託她人撫養委託協議

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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委託撫養協議書範本

協議人：（姓名、性別、出生年月、民族、單位、住址）
協議人：（姓名、性別、出生年月、民族、單位、住址）
協議人某某某與協議人某某某經充分協商，委託撫養協議書範本如下自願達成協議委託撫養協議書範本如下：
一、雙方一致同意孩子某某的撫養權歸女（男）方某某某。
二、男（女）方某某某對孩子某某享有探望權。