試用期解除的證據有哪些

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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試用期解除

您好，首先您應該和對方進行協商解決這一問題，如果經過協商對方依然不肯讓步，那建議您去單位所在地的勞動稽查大隊，讓他們介入處理這一事件。如果勞動稽查大隊不能促成事情解決，您可以到仲裁機構提起勞動仲裁，對仲裁結果不滿可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。如果涉案金額較大，在仲裁和起訴過程中最好能有律師介入，幫助您梳理證據處理答辯。相關事宜歡迎您來電諮詢。