員工沒合同被辭退

員工無合同被辭退怎麼賠償

員工無合同被辭退的賠償方式為：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。沒有在規定時間內完成合同簽訂工作的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。