綜合資質包含保密協議

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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綜合資質包含保密協議的相關法律規定有哪些？

（一）中華人民共和國境內登記註冊的企業法人或事業法人; （二）承擔或擬承擔武器裝備科研生產的項目或產品涉密; （三）無外商（含港澳台）投資和僱用外籍人員，國家有特殊規定除外； （四）承擔武器涉密裝備科研生產任務的人員，應當具有中華人民共和國國籍，在中華人民共和國境內居住，與境外人員（含港澳台）無婚姻關係； （五）有固定的科研生產辦公場所，並符合國家有關安全保密要求； （六）1年內未發生泄密事件； （七）無非法獲取，持有國家祕密以及其他嚴重違法行為。以上答案，希望採納。 有問題，可詢問我。我具體解釋並指導。
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