勞動局不做工傷留薪期鑑定

勞動局不做工傷認定怎麼辦

在你能夠收集上述材料後，勞動局依然不受理的，可以認定為行政不作為，你可以提起向同級政府提起行政複議，也可以提起行政訴訟。

根據《工傷保險條例》規定，提出工傷認定申請的，需要提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明。因此，你去勞動局申請工傷認定，就需要舉證證明你與公司之間存在勞動關係，比如勞動合同文本、其他材料(例如證人證言、工資發放記錄、上班證明、員工證等，能夠證明你與公司之間存在事實勞動關係的材料)。如果你什麼材料都沒有的話，勞動局可能就真的不會受理你的申請了。