外協工廠違約金簽訂

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。

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合同沒有簽訂違約金嗎，簽訂勞動合同後違約要支付違約金嗎

1。在合同期內，如果想防止員工辭職，當地又規定禁止違約金，可以對員工進行專門培訓，明確培訓費，這個是可以要求辭職員工承擔的。
2。可以約定員工在離企業後，一兩年內不得在同行業從業，不過，單位要另支付補償，恐怕老闆不會做。
2。除上述辦法，恐怕也沒什麼辦法了。或許在工資水平相當的情況下，對員工友善一些，有個良好的企業氛圍，會是吸引員工的最好辦法。
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