工資支付及扣減的法律依據

單位不讓上班應支付工資的法律依據？

沒有規定解除勞動關係一定要支付你幾倍工資，所以要看具體情形。只有沒有簽訂勞動合同的二倍工資，其他的經濟補償金、賠償金什麼的不是按幾倍工資計算，是按照你的工作年限來支付的，你可以看下勞動合同法第46、47條規定。