離職後返聘勞動法

勞動法試用期離職規定是什麼

按規定，試用期內提前3天通知用人單位就可以離職。試用期內，如果勞動者不符合崗位的要求，用人單位提出解除雙方勞動合同，不需要支付勞動者補償或賠償。