試用期沒有勞動合同

沒有勞動合同試用期

從你與單位建立勞動關係起，第二個月到第12個月每月給付雙倍的工資，12個月後視為你們簽訂了無固定期限的勞動合同。如果單位單方面解除勞動合同，還應該給你經濟補償金。如果在試用期內，單位證明你不符合他們的錄用要求，一般情況下你很難獲得賠償。