事業單位企業性質撫卹金與喪葬費的標準

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

精選律師 · 講解實例

事業單位人員過世喪葬費和事業單位撫卹金標準

事業單位人員過世喪葬費和事業單位撫卹金標準裏的喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。需提交的材料（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份；（2）户口註銷證明覆印件（驗原件）；（3）死者火化證明覆印件（驗原件）；（4）離退休人員離退休費發放表複印件（驗原件）。