上班一個半月被辭退有補償不

上班一個半月被辭退有補償不

1、需要看情況。
2、入職一個半月被辭退有沒有經濟補償金，這個要分情況。如果是由於員工自己的過錯被用人單位辭退的，就不存在經濟補償金的問題了。如果是用人單位違法辭退的話，員工可以要求用人單位支付經濟補償金二倍的賠償金。