如果員工被迫離職員工會有經濟補償嗎

如果員工被迫離職員工會有經濟補償嗎

1、要看具體情況。　　
2、如果用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。3、勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。單位不賠償和補償的，員工可以向勞動行政部門申訴維權。