法律百科吧用人單位有哪些情形的，可以責令其限期支付勞動報酬
法律1.06W
用人單位有哪些情形的，可以責令其限期支付勞動報酬
1、未按照勞動合同的商定或者國家限定及時足量支付勞動者勞動報酬的；2、低於當地最低薪水準則支付勞動者薪水的；
3、安排加班不支付加班費的；
4、解除或者終止勞動合同，未依照本法限定向勞動者支付經濟賠償的。
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