勞動合同中工資欺詐

勞動合同欺詐賠償標準

用人單位有欺詐行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求認定勞動合同無效或部分無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。 此外，工齡每增加一年，則賠償多支付一個月工資。