法官偽造篡改上訴狀，假簽名，是紀委受理單位嗎

公司籤勞動合同假簽名有哪些法律後果經過驗證是假的簽名，應該賠償一定金額給合同的乙方,並且要補籤勞動合同。要有證據證明勞動關係
一、有公司名稱的工裝、工作證或工作牌最好蓋有公章、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關係
二、同事證言離職在職的都可以，一般可以找剛剛離職的，如果一個月之內離職的，還跟公司存在與你相同爭議問題的同事，可以一起申請仲裁。申請勞動仲裁
1、攜帶勞動仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、工商註冊信息，然後去當地仲裁委申請立案就可以立案後，你去找新工作，不耽誤什麼。
2、勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準：一沒有爭議金額的案件，每件300元。二有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：1.爭議金額在1萬元以內含1萬元的案件，每件500元;2.爭議金額超過1萬元至5萬元含5萬元的部分，按3%收費;3.爭議金額超過5萬元至10萬元含10萬元的部分，按2%收費;4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。
三、如果不知道具體如何操作，可以在網搜索當地的仲裁機構地址及聯繫電話進行諮詢。理賠因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資最多11個月、加班工資等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。