被口頭辭退可馬上要求補償嗎

勞動者被口頭辭退，如果屬於用人單位違法解約，可以要求用人單位按經濟補償標準的兩倍支付賠償金。經濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。月工資指的是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月之內的平均工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。