可以單方終止勞動合同嗎

單方終止勞動合同

你被解僱的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，單位就有權利解僱你；否則單位無權解僱你。解僱你補償你一個月的工資是此前你所工作期間九個月的平均工資，而不是底薪金額。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

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