上個月寫了辭職書之後勞動者應該做什麼

1.辭職是法律賦予勞動者的法定權利，如果雙方已簽訂勞動合同，員工辭職需要提前一個月，以書面的形式通知用工單位如果尚未簽訂勞動合同，則可依據試用期的相關規定，員工只需提前3天通知用工單位。
2.到期後，用工單位必須給員工辦理離職手續，並按正常工資結算工資。
3.如果用人單位據此惡意剋扣工資待遇或不協助辦理離職手續，建議您先到勞動局去投訴，不成，屬於勞動爭議的也可以申請勞動仲裁，不服，再向法院起訴。