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新員工工作3個月辭退

法律1.77W
新員工工作3個月辭退
辭退員工社保補償3個月嗎

不可以免責。

如果是用人單位單方面免除自己的責任,不承擔勞動合同約定的、勞動合同法規定的責任則是違法的。

依據勞動合同法第二十六條第二款的規定,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的合同或協議是無效的。