2023煙台勞動仲裁

急需瞭解有關煙台工傷如何勞動仲裁

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為8級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； （5）工傷賠償： 1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資。 2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金（10個月解除勞動合同時煙台地區上年度職工月平均工資）和一次性傷殘就業補助金（16個月解除勞動合同時煙台地區上年度職工月平均工資）。 以上是對煙台工傷如何勞動仲裁的解答。