孕婦加班如何避免

如何避免加班

如何避免加班，可以考慮一下措施：

一、合理安排工作

實踐中，一些用人單位加班，往往是因為工作安排不當造成的。用人單位對工作安排不僅要有長期安排，而且要用短期安排，更要有全單位“一盤棋”考慮。

二、強化勞動定額和崗位職責考核

對凡是可以用勞動定額考核的崗位，均應制定勞動定額，勞動定額的制定，應當以90%的勞動者在法定正常工作時間之內能夠完成為標準；對不能用勞動定額考核的崗位，應當明確崗位職責。

對各個崗位完成勞動定額和崗位職責情況，應當加強考核，與工資獎金掛鈎，並儘量透明化。

三、用制度規範加班

通過內部管理制度，明確“加班”概念。加班通常可以分為兩種，一種為用人單位安排，一種為員工自覺加班。

對於用人單位安排加班，內部規章制度應對可以加班的情形和加班的審批手續進行規定，只有符合加班條件並經相應負責人批准的加班才可以被認定為加班，作為用人單位計算加班工資的依據。

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